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#015 - Rubrique "6 Min. pour comprendre": changements de type 1 vs type 2 (FR)

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Épisode #225 de la chaine Midoricast - Rubrique "6 Min. pour comprendre", Série 2 épisode #015
Laissez un message vocal à Pierre Léonard avec une question, un commentaire, un encouragement ou un remerciement

Changements de type 1 vs type 2, guide pour une entreprise durable et innovante !

Aujourd’hui nous recevons Pierre Léonard, facilitateur en développement durable. Il nous explique une distinction essentielle pour toute entreprise qui veut prospérer dans un monde en pleine mutation : le changement de type 1 vs. le changement de type 2. Pierre Léonard explique comment :

  • le changement de type 1 correspond à un ajustement du système existant,
  • le changement de type 2 transforme en profondeur la logique même de l’entreprise, pour créer de nouveaux marchés et un avantage durable.

Au cours de l’épisode, un moment m’a particulièrement marqué : j’évoque la neurodiversité et la proportion de personnes concernées mais je reconnais ne pas être certain du chiffre que j’avance. Après vérification, il s’agit d’environ 20 % de la population (mais ce chiffre est probablement sous-estimé car beaucoup pratiquent le masking). Ce petit détail illustre parfaitement le sujet : nous avons tendance à sous-estimer la richesse des singularités, alors même qu’elles représentent un potentiel énorme pour transformer les organisations.
Partagez vos expériences en commentaire :

  • Comment distinguez-vous un changement superficiel d’une transformation en profondeur ?
  • Comment valorisez-vous les talents et singularités atypiques dans vos équipes ?

Retrouvez tous nos podcasts sur whatsyourstory.be avec transcriptions et séquençage.
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Séquençage de l’épisode

  • [00:00:02] Introduction
  • [00:00:12] Deux types de changements fondamentalement différents
  • [00:00:54] Le changement de type 1 vs type 2
  • [00:01:33] Pourquoi est-ce important et en quoi cela vous concerne ?
  • [00:01:44] Les changements de type 1 ne suffisent plus
  • [00:02:29] Résistance aux changements
  • [00:02:50] Avantages du changement de type 2
  • [00:03:19] Les risques du changement de type 2
  • [00:03:36] Les risques du changement de type 1
  • [00:04:02] Investir dans un changement de type 2
  • [00:04:28] Un exemple pour illustrer
  • [00:04:51] Comment mettre cette démarche en pratique ?
  • [00:05:16] La neurodiversité : une force
  • [00:05:44] Identifier les externalités négatives
  • [00:06:12] En conclusion
  • [00:06:30] Les dirigeants en guise d'exemple
  • [00:06:38] Annonce du prochain sujet
  • [00:06:49] Clôture de l'épisode et remerciements aux sponsors et partenaires

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Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

  • Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
  • Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
  • Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
  • Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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  • le changement de type 2 transforme en profondeur la logique même de l’entreprise, pour créer de nouveaux marchés et un avantage durable.

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  • [00:04:51] Comment mettre cette démarche en pratique ?
  • [00:05:16] La neurodiversité : une force
  • [00:05:44] Identifier les externalités négatives
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